市場營銷崗
1、區(qū)域銷售負責人：
一、崗位職責：
1、負責本區(qū)域銷售隊伍的管理，對銷售目標進行分解，對本區(qū)域銷售人員進行項目過程跟蹤與輔導；
2、對本區(qū)域項目信息進行篩選與評估，協(xié)助銷售人員制定大客戶營銷策略并推動實施；
3、協(xié)助銷售人員開發(fā)設(shè)計院資源，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系；
4、在銷售人員合同談判與簽訂過程中給予支持；
5、對本區(qū)域銷售人員的銷售費用實施管理，對銷售回款實施整體管控；
二、任職要求：
1、年齡35歲以下，男女不限，大專及以上學歷
2、具有3年以上鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑材料、大客戶營銷經(jīng)驗，熟悉招投標；
3、能夠獨立操作工程項目的開發(fā)、跟蹤、維系、招投標、簽約、回款等工作；
4、具備較強的溝通交際能力，出色的談判技巧及良好的抗壓能力良好的團隊合作精神；
5、熟練運用Office辦公軟件，尤其是Excel數(shù)據(jù)整理，PPT制作講解；
6、可接受出差。
三、薪酬待遇
1、底薪 + 銷售提成 + 績效 + 年終獎
2、五險、單雙休、帶薪年假、出差補助、無需晉升也可調(diào)薪的寬帶薪酬架構(gòu)、節(jié)日福利、生日禮金、公司免費健身娛樂房、每年旅游、運動會、年會全家領(lǐng)獎、不定時戶外活動、團建、吐槽大會、頭腦風暴......每月培訓等。
四、工作地址：河南省新鄉(xiāng)市潤華金地廣場、河南省新鄉(xiāng)市延津產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、全國各地出差。
2、銷售經(jīng)理
一、崗位職責：
1.面向設(shè)計院進行技術(shù)推廣，完成項目信息的搜集，挖掘，跟蹤；
2.面向業(yè)主、總包、開發(fā)商等進行技術(shù)推廣，與重點開發(fā)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系；
3.完成銷售合同的談判、簽訂及產(chǎn)品發(fā)貨、工程施工、銷售貨款回收等過程；
二、崗位要求
1.年齡在22-35歲左右，男女不限，大專及以上學歷；
2.具有3年以上的工程材料銷售經(jīng)驗或大客戶營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.持續(xù)的學習能力和良好的執(zhí)行力；
4.有銷售激情，具備良好的溝通能力和領(lǐng)悟力，可短期省內(nèi)出差；
5.抗壓能力強，具備較好的市場開拓能力及商務(wù)談判能力；
6.會開車者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
1.底薪 + 銷售提成 + 績效 + 年終獎
2、五險、單雙休、帶薪年假、出差補助、無需晉升也可調(diào)薪的寬帶薪酬架構(gòu)、節(jié)日福利、生日禮金、公司免費健身娛樂房、每年旅游、運動會、年會全家領(lǐng)獎、不定時戶外活動、團建、吐槽大會、頭腦風暴......每月培訓等。
四、工作地址：河南省新鄉(xiāng)市潤華金地廣場、河南省新鄉(xiāng)市延津產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、本區(qū)域內(nèi)出長短差。
3、銷售助理
一、崗位職責：
1.協(xié)助銷售經(jīng)理，面向設(shè)計院進行技術(shù)推廣；
2.協(xié)助銷售經(jīng)理，面向業(yè)主、總包、開發(fā)商等進行技術(shù)推廣；
3.協(xié)助銷售經(jīng)理，配合銷售合同的談判、簽訂及產(chǎn)品發(fā)貨、工程施工、銷售貨款回收等過程；
二、崗位要求
1.年齡在22-35歲左右，男女不限，大專以上學歷；
2.形象氣質(zhì)親和，性格陽光外向，善于溝通，有相關(guān)資源或營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練運用Office辦公軟件，尤其是Excel數(shù)據(jù)整理；
4、有意向長期在銷售行業(yè)發(fā)展，持續(xù)的學習能力和良好的執(zhí)行力；
5、會開車者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
1.底薪 + 銷售提成 + 績效 + 年終獎；
2、五險、單雙休、帶薪年假、出差補助、無需晉升也可調(diào)薪的寬帶薪酬架構(gòu)、節(jié)日福利、生日禮金、公司免費健身娛樂房、每年旅游、運動會、年會全家領(lǐng)獎、不定時戶外活動、團建、吐槽大會、頭腦風暴......每月培訓等；
3、定期的銷售崗位培訓，一對一式師徒教學；
四、工作地址：河南省新鄉(xiāng)市潤華金地廣場、河南省新鄉(xiāng)市延津產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、本區(qū)域內(nèi)出長短差。
4、市場專員
一、崗位職責：
1、通過行業(yè)展會、設(shè)計院技術(shù)交流、網(wǎng)絡(luò)、多媒體等宣傳途徑，提高公司品牌在市場上的知名度與美譽度。
2、通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、多媒體銷售等方式開展多渠道市場拓寬，完成建材工廠標準化產(chǎn)品的批發(fā)與零售工作。
3、為銷售團隊做好前端工廠內(nèi)支持，組織接待客戶在工廠內(nèi)的參觀與考察交流。
二、崗位要求
1、年齡在22-35歲左右，男女不限，大專以以上學歷；
2、形象氣質(zhì)親和，性格陽光外向，善于溝通，有相關(guān)資源或營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練運用網(wǎng)絡(luò)推廣軟件、新媒體推廣軟件、Office辦公軟件；
4、持續(xù)的學習能力和良好的執(zhí)行力；
5、會開車者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
1.底薪 + 銷售提成 + 績效 + 年終獎
2、五險、單雙休、帶薪年假、出差補助、無需晉升也可調(diào)薪的寬帶薪酬架構(gòu)、節(jié)日福利、生日禮金、公司免費健身娛樂房、每年旅游、運動會、年會全家領(lǐng)獎、不定時戶外活動、團建、吐槽大會、頭腦風暴......每月培訓等。
四、工作地址：河南省新鄉(xiāng)市潤華金地廣場、河南省新鄉(xiāng)市延津產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、本區(qū)域內(nèi)出短差。
工程施工項目經(jīng)理：
一、崗位職責：
1、依據(jù)項目合同，按照公司相關(guān)管理制度，全面負責分管項目的現(xiàn)場運轉(zhuǎn)與交付、回款；
2、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場物資、人員等，按照施工方案，保質(zhì)量、保進度、保安全對項目進行施工與交付；
3、依據(jù)項目合同及甲方要求，做好各類資料填報、整理與上報工作，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各類臨時問題。
二、崗位要求
1、年齡在22-40歲，男女不限，大專及以上學歷；
2、有一定的建筑工程類專業(yè)技術(shù)知識；
3、具有較好管理意識與現(xiàn)場管理手段、方法；
4、熟練運用Office辦公軟件；
5、吃苦耐勞、有責任心、敢于挑戰(zhàn)創(chuàng)新、主動性強、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
1.底薪 + 出差補貼 + 項目年終獎
2、五險、調(diào)休、彈性工作、帶薪年假、無需晉升也可調(diào)薪的寬帶薪酬架構(gòu)、節(jié)日福利、生日禮金、公司免費健身娛樂房、每年旅游、運動會、年會全家領(lǐng)獎、不定時戶外活動、團建、吐槽大會、頭腦風暴......每月培訓等。
四、工作地址：河南省新鄉(xiāng)市潤華金地廣場、全國各地項目施工現(xiàn)場。
工程技術(shù)崗、材料技術(shù)崗：
一、崗位職責：
1、公司技術(shù)類文件、技術(shù)標準等的編寫工作；
2、對工程項目進行技術(shù)支持，包含項目技術(shù)勘測與解決方案、工程算量、報價、招投標等；
3、對銷售工作進行技術(shù)支持，推廣過程中的技術(shù)文件編寫、宣傳品設(shè)計、技術(shù)類講解答疑等。
二、崗位要求
1、30歲以內(nèi)，男女不限，本科以上學歷；
2、材料類、建筑類相關(guān)專業(yè)；
3、對市場同行產(chǎn)品熟悉，能夠給銷售提供技術(shù)類分析工作；
4、熟練運用Office辦公軟件、CAD、BIM等工程制圖軟件；
5、極強的學習與創(chuàng)新能力，對行業(yè)新技術(shù)、新發(fā)展保有極強的探索精神。
三、薪酬待遇
1.底薪 + 項目年終獎
2、五險、單雙休、帶薪年假、無需晉升也可調(diào)薪的寬帶薪酬架構(gòu)、節(jié)日福利、生日禮金、公司免費健身娛樂房、每年旅游、運動會、年會全家領(lǐng)獎、不定時戶外活動、團建、吐槽大會、頭腦風暴......每月培訓等。
四、工作地址：河南省新鄉(xiāng)市潤華金地廣場、河南省新鄉(xiāng)市延津產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。
